ECONOM脥A. El Consejo del Salario acord贸 que el m铆nimo vital y m贸vil aumenta un 33%

    En su 13陋 reuni贸n plenaria, el Consejo del Salario determin贸 la actualizaci贸n del salario m铆nimo vital y m贸vil en tres etapas, totalizando $6.810 a partir del 1潞 de junio, $7.560 en septiembre y $8.060 en enero. La AM990 dialog贸 con el delegado de la CTA en Formosa, Gerardo Delgado.

    Delgado dijo 鈥渘osotros hemos participado de alguna manera condicionalmente de alguna manera porque la CTA elev贸 en el mes de octubre cuando se dio tratamiento a este mismo tema, dimos nuestra opini贸n y tambi茅n cuando quisimos participar del debate sin firmar y a libro cerrado lo que fue el otorgamiento de la pauta salarial en aquella 茅poca, no nos han permitido y nosotros nos retiramos, de hecho ahora pas贸 algo similar y la CTA de los trabajadores encabezada por (Hugo) Yasqui y la CGT fueron los que acordaron este aumento fraccionado para los meses de abril, mayo, junio, julio y agosto y tengo entendido que es hasta el mes de septiembre鈥.
    鈥淣osotros no hemos participado de eso y hemos hecho una contrapropuesta a nivel de CTA aut贸noma proponiendo y poniendo que el salario m铆nimo vital y m贸vil debe estar por lo menos en l铆nea con el costo de la canasta b谩sica de alimentos, lamentablemente el Gobierno no puede llevarlo porque las c谩maras empresariales ejercen sus presiones, pero nosotros hemos elevado esa propuesta鈥, a帽adi贸.

    M谩s informaci贸n

    El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social inform贸 adem谩s que el Seguro por Desempleo ser谩 de $3.000 desde junio, lo que equivale a un aumento de hasta un 750%, ya que el monto de esta prestaci贸n era de $400 y no se modificaba desde 2006. El seguro de desempleo pueden cobrarlo los trabajadores y las trabajadoras asalariados desocupados por despidos 鈥渟in justa causa鈥 o por 鈥渇uerza mayor鈥 que cuenten con una cantidad m铆nima de aportes patronales al Sistema de Seguridad Social.

    El Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario M铆nimo Vital y M贸vil es un 谩mbito institucional permanente de di谩logo, del que participan Estado, trabajadores y empleadores. En el mismo se eval煤an temas referidos a las relaciones laborales.

    Las funciones de esta mesa de di谩logo son: determinar peri贸dicamente el salario m铆nimo, vital y m贸vil, establecer los montos m铆nimos y m谩ximos de la prestaci贸n por desempleo, formular recomendaciones para la elaboraci贸n de pol铆ticas y programas de empleo y formaci贸n profesional, y proponer medidas para incrementar la producci贸n y la productividad.